Галина Павловна Окорокова

Ректор ЧОУ ВО «Курский институт менеджмента, экономики и бизнеса»

Previous Entry Share Next Entry
Милые сердцу малые города
gp_okorokova

Пару дней назад одно из столичных изданий попросило дать комментарий об инициативе единороссов — направления выпускников вузов на работу по распределению. Думаю, что у этой идеи достаточно много тех, кто скажет — «за». Многие скажут — «против». «На свалку», — привычно откликнется кто-то.


Отчётливо видны результаты двух десятилетий «оптимизации» расходов, касающихся сельской государственной политики. Замыкается круг: отсутствие работы заставило многих молодых (и не очень) людей уезжать на заработки в Москву, Сочи, на Север. Вахтовый метод или постоянная работа в местах, куда идут инвестиции, всегда найдётся. Массовый выезд из сёл сократил количество детей дошкольного и школьного возраста. Закрываются, то есть «оптимизируются» детские сады, школы. Резко уменьшилось население, поэтому нет нужды содержать участковые больницы, ФАПы. Дома культуры и библиотеки опустели. Картина замкнутого, сужающегося круга почти повсеместная. Молодые специалисты на работу в село, естественно, не едут. В некоторых районах области, например, средний возраст учителей — 54 года. Парадокс в том, что теперь (в отличие от времени 20-летней давности) есть все возможности жить комфортно в сельской местности. Практически отовсюду создана инфраструктура: свет, газ, вода, дорога. Можно добавить ещё чистый воздух, звёздное ночное небо.

Опасность «оптимизации» нависла и над малыми городами и районными центрами. В целях повышения эффективности работы и сокращения расходов создаются различные межрайонные структуры: санэпидстанции, военкоматы, управления МВД, налоговые инспекции и т.д. Идёт отток работоспособного населения из районных центров, где либо нет работы, либо мизерная зарплата. Практически не возникают небольшие производства, которые могли бы качественно удовлетворять потребности местного населения. Многие райцентры живут только за счёт бюджетного финансирования.

А ведь у малых городов и районных центров, в частности, в Центральной России, имеются хорошие перспективы развития. Достаточно побывать в городах Суджа, Рыльск, Щигры, Обоянь, Горшеченском, Мантуровском районах Курской области, чтобы убедиться в этом. Должна сложиться идеология развития малых городов. Их население не должно уменьшаться, а расти. Хорошо, когда малые города будут насчитывать от 15 до 40 тысяч населения, что позволит создавать новые рабочие места в инфраструктурных подразделениях. Хорошее жильё закрепит в территориях тех, кто может работать в агрохолдингах, предприятиях других близлежащих городов.

Нужна специальная программа государственной поддержки развития лёгкой промышленности в малых городах и районных центрах, в частности, швейной. Сколько можно вывозить из Китая или Турции самые элементарные швейные изделия?

Подумать о развитии туристических маршрутов. И многое другое возможно, при желании. Тогда поедут с удовольствием на работу в малые города и райцентры молодые выпускники вузов, которые обучаются на бюджетной основе, то есть за счёт налогоплательщиков.


  • 1

Малые города

В малых городах проблема с работой. Как следствие с поступлением денег на зарплаты и в бюджет. Ну и как следствие - все остальные причины. Поэтому люди ездят вахтовым методом (неделя работы по 12 часов - неделя дома) в Москву уже за 600 км!
Предприятия не строили в начале 2000-х, не строят сейчас, значит и далее не будет. Как прожить малым городам?

Встретился любопытный документик с длинным названием "... исследования группы Офламерон). Вот что-то вроде пересказа.

Остается только один вариант. Этот вариант используют некоторые крошечные страны с теплым климатом. Это привлечение пенсионеров с большими пенсиями. В Москве пенсии по 15 и 20 тыс. рублей - не редкость. С Подмосковьем наберется с миллион пенсионеров с таким достатком. А то и побольше. А в малых городах 15 тыс рублей - нормальная зарплата.
Представьте,что администрация маленького города тщательно готовит информацию об условиях переезда: как снять квартиру, дом, пол-дома, как заключить договор аренды, какие гарантии, каково медицинское обслуживание (это реально единственное, что критично для пенсионеров), как доехать и сколько это стоит. Администрация с юристами тщательно готовит пакеты документов, жилой фонд, страховки, медицину.
При этом возможно взаимодействие с властями мест, ОТКУДА временно выезжают люди. Сдавая квартиры в аренду в Москве-Подмосковье пенсионеры получают еще от 20-30 тыс рублей в месяц. Если сдавать через официальные муниципальные органы, то: Москва-Подмосковье получат процент от аренды сдаваемых квартир, снизят нагрузку на поликлиники, получат уже готовый жилой фонд немедленно без ожидания на строительство.
Единственный серьезный вопрос - льготные лекарства. Это надо решать.
Почему пенсионерам это будет интересно?
В маленьких городах гораздо спокойнее, чище воздух, натуральнее продукты питания (чаще всего местные), продукты в два раза дешевле.
Расстояния до чего угодно не большие. Если это черноземные районы (как например, город Ртищево), то сняв там дом или пол-дома с газом можно сэкономить по сравнению с Московской платой процентов 60. А летом на черноземе выращивать отличные урожаи с гораздо меньшими трудозатратами, чем на глине Подмосковья.
Многие малые города имеют налаженное прямое сообщение с Москвой (Ртищево - много поездов, ночь в скором поезде) - приехать к родным, проведать квартиру - не сложно.
И при этом пенсионеры еще и смогут получать очень приличные деньги за сданную в аренду квартиру. Можно в Европу съездить иногда.

  • 1
?

Log in

No account? Create an account