February 13th, 2019

КУРСКАЯ АНТОНОВКА - РАСТЕТ ЛИ ЕЁ ЦЕНА?

Конечно, под  "ценой яблочка"  имеется в виду   Конкурс общественного признания "Человек года", которому нынче  исполнилось 19 лет!

 Это   -  тот самый вариант "Скоро сказка сказывается, да не скоро дело делается".

Ведь быстро течет только время.
А дело, которое  ежегодно  становится частью  жизни всё большего количества людей, делается  постепенно.
Но, основательно.

Вспоминаю первые конкурсы.
Придумывали все сами, спорили до хрипоты.
Разрабатывались несколько вариантов эскизов для приза "Курская антоновка"...
Шумно, подчас, чересчур,  комплектовался "костяк" активистов, которые стремились улучшить конкурс, найти стОящих лауреатов.

Так и минуло 19 лет.
Теперь "яблочников" 308 человек.
Все - достойны.

В этом году  добавились 18 новых имен.

Мечтаем о музее "Символы и гордость Курского края", в котором каждому лауреату найдется место для фото и рассказа о нём.
Надееемся, что создадим вторую часть книги "Курская антоновка".
Уверены, что у конкурса есть только начало. Но не будет завершения.
Как нет  численного  предела лучшим людям, кто становится  "Человеком года"!

Наш конкурс - это торжество гражданского общества не только  в Курской области, но и за её пределами.
Это красиво. Патриотично. Эмоциально. Незабываемо.
Ценность  конкурса с каждым годом усиливается.

Пожалуй, это единственная "яблочная" цена, когда люди радуются, что она растет.

На приложенных фотографиях   - настроение зала.
Приобщитесь и вы, пожалуйста, к этим ощущениям.
Внизу -  фото с лауреатами.

....................................................................................
...............................................................................
...............................................................................
................................................................................
.................................................................................
.............................................................................................
................................................................................
.