Галина Павловна Окорокова (gp_okorokova) wrote,
Галина Павловна Окорокова
gp_okorokova

Category:

ОПАСНО ЛИ ИНЕРЦИОННОЕ ДВИЖЕНИЕ?

Не правда ли, многое  делаем по инерции?
Например,  утренний подъем, зарядка, холодная вода, кофе, перемещение в пространстве - на рабочее место.
В обратной последовательности - вечернее движение. Это - нормально.


Но ведь по инерции идёт и работа в организации.
Чем старше организациия, тем сильнее инерционные мотивы.
Возникают привычные, ограниченные  группы потребителей  той или иной услуги (товара), формируется некая культурная инерция, а лидеры не имеют  достаточных стимулов/желания/способностей  для инвестиций в изменения.
Можно ли считать это "движение по инерции" нормой, системой, развитием?.
Или, наоборот: чем подвижнее, изменчивее  организация внутри, чем мобильнее ресурсы, тем вероятнее успех дела?
Инновационность - в инерционном движении или в изменениях?
Насколько нужно держаться за традиции, например, в образовании. В высшем, в частности.
Если, к примеру, в ближайшем будущем  уйдёт в историю профессия шофера, так как автомобили будут управляться  программами, достижения в медицине позволят менять различные уставшие внутренние органы человека на новые, здоровые, то сами образовательные структуры сегодня уже способствуют наступлению этих изменений?

У физиков есть тема дискуссии о том,  что инерционное движение - фиктивное, несуществующее.  Но это в физике. А применительно к социуму?

Вопросов, как всегда,  много.
Ответы...  Их варианты, как правило, в идеях и конкретных предложениях  тоже  готовы/готовятся.
Subscribe

  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 11 comments