В центре решили, что работа в малых группах (фокус-группах, мини круглых столах) дает больший эффект, чем монологи ее активистов за трибуной.
И. Более 80 человек так и провели несколько часов.
Что отличало эту часть дня?
В одном большом зале выставили несколько столов для участников.
Пять тем для обсуждения.
По два модератора на каждую группу.
Группы, жарко поговорив и предложив решение по одной теме, переходили поочередно за другие столы.
То есть слушатели перемещались пять раз, получая новую проблему для обсуждения и поиска ответов.
Вы скажете, что это старо, как мир.
Да, не новое изобретение.
Но, во - первых, участники не "застывали" в одной теме, а несколько раз меняли повестку дня.
Во-вторых, лучше познакомились, так как много новичков.
В-третьих, возьмите на вооружение!
Хотите, чтобы ваши слушатели, студенты, семинаристы и др. сами находили ответы?
Тогда распределите их в такие группы, снабдите полемическими и актуальными вопросами.
Что-нибудь полезное в итоге, да получится.
Потому что, одна голова - хорошо, а несколько - лучше.
